Aqualia-FCC podrá eliminar 16 empleos de Aguas de El Puerto en los próximos seis años

 

 

 

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Ø  La cifra aumentaría durante los 25 años de explotación privada del agua en El Puerto

 

Ø  El Ayuntamiento aprueba la oferta de Aqualia-FCC que proyecta hacer una caja de 20 mll/€ a costa de reducir la plantilla

 

 

 


 

¡¡¡ESCANDALO!!!

 

Quien no recuerda el jartible soniquete de los gobernantes locales Moresco, Benavente, Ruíz, Bornes, Candón y demás, con aquello de “podemos prometer y prometemos que ningún puesto de trabajo se perderá tras la venta del 49% de la empresa municipal de aguas Apemsa, y la entrada de un socio privado en la gestión”. Soniquete de mentiras.

 

El Pliego Técnico del concurso para la venta de la empresa municipal de aguas Apemsa y privatización de su gestión, fija las condiciones para la gestión de plantilla de personal RR.HH. en la nueva sociedad mixta.

 

6.1. Las exigencias mínimas de calidad de gestión de este servicio requieren que el licitador deba considerar en su oferta, que para mantener la calidad del servicio, es necesario mantener una dotación de RRHH que garantice dichas exigencias, que está basada en la plantilla actual, la cual se detalla en el anejo nº 2. Cualquier modificación de dicha dotación deberá estar justificada, bien por la aplicación de nuevas tecnologías y métodos de gestión, bien por la prescripción futura de posibles necesidades actuales.

 

6.2. Ningún cambio que se realice en la organización o en la dotación de medios, mermará la funcionalidad y operatividad de los servicios internos en ninguna de las actividades correspondientes, tales como, RRHH, Compras, Servicios financieros, Control económico, Gestión de la Comunicación Interna y Externa, Servicios Informáticos, Gestión de la Calidad, Área Técnica, Departamento de Explotación, Medioambiente y Prevención de Riesgos, Secretaría de Dirección o del Consejo de Administración, etc.

 

 

 

¡¡¡AHORA VIENE LO BUENO!!!

 

Ahora viene la realidad frente al jartible soniquete del tándem de gobierno local PP y PA, o PA y PP…es lo mismo.

 

El único licitador Aqualia-FCC se pasa el Pliego Técnico de concurso por el arco del triunfo al saberse ganador del mismo.

 

Aqualia-FCC aplica su particular “ERE” para honor y gloria del PP y PA, sus benefactores, y durante los primeros seis años de gestión anuncia que prescindirá de un número indeterminado de trabajadores de la plantilla (se estima el 30% igual a 16 trabajadores) por alcanzar estos la edad de jubilación ¡¡¡OLE!!!, amortizando esos puesto para mayor beneficio de la empresa mixta, es decir, Aqualia-FCC.

 

 

 

¡¡¡SIN REPAROS!!!

 

Ningún reparo tiene Aqualia-FCC en ponerlo por escrito en su oferta económica para comprar la empresa de aguas de El Puerto Apemsa, y hacerse con su gestión durante 25 años.

 

1.3.4.- PERSONAL (Casilla nº 57)

 

En este capítulo se recogen los costes del personal de la Empresa Mixta.

 

Actualmente el número de personas adscritas a los servicios, bien de forma directa por pertenecer a APEMSA o a través de las subcontratases algo superior al recogido en el organigrama que hay en el punto 1 del Tomo 1, donde se desarrolla los medios personales adscritos al servicio Se ha previsto que durante los primeros años de la gestión y para poder ir corrigiendo este exceso de personal e ir adaptando la plantilla a la estructura propuesta en el cuadro recogido en el Tomo 1, contar con las jubilaciones de varios trabajadores conforme alcancen su edad de jubilación, así se ha reflejado en la evolución del coste de personal recogido en el Modelo Económico Financiero presentado.

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¡¡¡PELILLOS A LA MAR, NO PASA NADA!!!

A la Mesa de Contratación y a los concejales del PP y PA este asunto no les inquieta, ni consideran que es causa de nulidad conforme a lo dispuesto en el Pliego Técnico del concurso. Al contrario, informan favorablemente los primeros y acuerdan la adjudicación a Aqualia-FCC los segundos.

En los próximos seis años Aqualia-FCC proyecta reducir los coste de personal en 800.000€, lo que supondría reducir 16 empleos en la actual plantilla de Apemsa formada por 48 trabajadores. Muy difícil para garantizar el buen funcionamiento de la empresa, y muy rentable para Aqualia-FCC.

 

Aqualia-FCC no reduce un solo céntimo los coste de los contratos que ya disfruta en Apemsa, la explotación de la depuradora y la limpieza de alcantarillas, pero proyecta reducir en más de 20.000.000€ los costes de personal durante los próximos 25 años…eliminando trabajadores.

 

Esto ocurrirá en una ciudad con un recibo del agua que desde 2005 ha subido un 79,5%, mientras que el IPC durante el mismo periodo solo se incrementó en un 20% para Andalucía.

 

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Publicado el 26 26UTC mayo 26UTC 2014 en General. Añade a favoritos el enlace permanente. Deja un comentario.

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